DEINE AUFGABEN
Zur Verstärkung unserer Produktentwicklung suchen wir einen Teamplayer mit Freude an Verantwortung und Begeisterung für die Führung unseres Firmware-Teams. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Embedded Softwarelösungen – technisch wie organisatorisch – und sorgst für effiziente Abläufe sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Firmwareteams .
- Steuerung und Überwachung laufender Firmwareprojekte .
- Mitarbeit an Firmwareentwicklung und Architektur.
- Zusammenarbeit mit Hardware, Mechanik, Test, Produktmanagement und Support.
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und technischer Weiterentwicklung.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mathematik oder verwandten technischen Disziplinen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Firmwarelösungen.
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team zu fördern und zu motivieren.
- Fundierte Kenntnisse in C/C++, Embedded Systemen und Echtzeitbetriebssystemen.
- Kenntnisse in Versionsverwaltung, Build-Systemen und Testautomatisierung.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Teamgeist, Integrität und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstark mit fließendem Deutsch- und Englisch.
DAS BIETEN WIR DIR
- Arbeitsatmosphäre: Wir leben eine offene und wertschätzende Arbeitskultur in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfahrung.
- Führungsverantwortung: Du hast die Möglichkeit, ein Team von talentierten Entwicklern zu leiten und zu motivieren. Das gibt dir die Chance, deine Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und einen direkten Einfluss auf die Projekt- und Teamkultur zu nehmen.
- Innovative Technologien: Embedded Firmware Entwicklung ist oft an der Spitze technologischer Innovationen. Du arbeitest mit modernster Hardware und Software, was die Arbeit spannend und abwechslungsreich macht. .
- Gestaltungsspielraum: Als Teamleiter kannst du aktiv bei der Planung, Auswahl von Technologien und bei der Umsetzung von Projekten mitwirken. Das gibt dir die Chance, kreative Lösungen zu entwickeln und die technische Richtung mitzubestimmen.
- Wohlfühlfaktor: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und vertrauensvoller Zusammenarbeit sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Werde Teil des Teams!
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Regina Münzer, Human Resources Manager
Tel.: 08165 925 -194
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