Nachhaltigkeit und Verantwortung
Unsere Compliance
Unsere Arbeit ist von Transparenz und Unternehmertum vom ersten Kontakt an geprägt. Wir handeln kooperativ und lösungsorientiert und gehen respektvoll sowie offen miteinander um.
Alle Mitarbeiter von NOVEXX Solutions sind verpflichtet, die geltenden Gesetze und unternehmensinternen Regeln einzuhalten. Um regelkonformes Verhalten zu gewährleisten, haben wir PID-gruppenweite * Compliance-Mindestanforderungen sowie entsprechende Präventions- und Kontrollmaßnahmen festgelegt.
* NOVEXX Solutions ist ein Unternehmen der POSSEHL Identification Solutions (PID), einem Teil der POSSEHL-Gruppe.
Hinweisgeberschutzgesetz
Mit der Einführung des Whistleblower Protection Act bieten wir Lieferanten, Kunden, Partnern und Mitarbeitern die Möglichkeit, Vorfälle anonym zu melden.
Verhaltenscodex
Zu den geltenden Gesetzen sind alle Mitarbeiter von NOVEXX Solutions verpflichtet, die unternehmensinternen Regelungen einzuhalten. Daher wurde dieser Verhaltenskodex aufgestellt, der für alle Mitarbeiter innerhalb der POSSEHL-Gruppe gilt.
Zudem besteht die Möglichkeit der Meldung an behördliche externe Meldestellen. Diese sind beispielsweise:
- die externe Meldestelle des Bundes beim Bundesamt für Justiz;
- externe Meldestellen des jeweiligen Bundeslandes;
- speziell zuständige externe Meldestellen, z.B. beim Bundeskartellamt.