Projektleiter (M/W/D) Nachhaltigkeit

Ihre Aufgaben

Sie stellen sicher, dass alle Ebenen der PID-Gruppe ihren Berichtspflichten im Nachhaltigkeitskontext nachkommen können. Damit vergrößern Sie unseren Spielraum bei der Integration von Konzepten und Instrumenten zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte in unserer Unternehmensführung.

  • Umsetzung der PID-Nachhaltigkeitsstrategie und Implementierung in die Unternehmensstruktur der dazugehörigen Gesellschaften
  • Planung, Koordination und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten zur strategischen Zielerreichung sowie eigenständige Umsetzung einzelner Projekte
  • Begleitung der Klimastrategie auf dem Weg zur CO2-Neutralität
  • Beratung der Fachabteilungen und deren Gesellschaften zu Nachhaltigkeitsthemen und Bearbeitung von (internen und externen) Nachhaltigkeitsanfragen und -zertifizierungen (z.B. EcoVadis)
  • Implementierung von regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen (z.B. zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Corporate Sustainability Reporting Directive) im Unternehmen in  Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen und dem Nachhaltigkeitsteam der L. Possehl
  • Kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Anforderungen, Trends und Einflüsse sowie Abteilung entsprechender Nachhaltigkeits-Ansätze
  • Mitwirkung bei der internen und externen Nachhaltigkeitsberichtserstattung
  • Definition und Überwachung von Nachhaltigkeitsstandards sowie Durchführung interner Audits

    DAS BRINGEN SIE MIT

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Nachhaltigkeitsfokus
    • Idealerweise erste Berührungspunkte und ausgeprägtes Interesse für das Thema Nachhaltigkeit
    • Kommunikationsstärke, Integrität und Mediationsfähigkeit
    • Reisebereitschaft
    • Affinität für rechtliche Zusammenhänge
    • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch

    DAS BIETEN WIR 

    • Gestaltungsmöglichkeiten: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hirarchien und kurzen Entscheidungswegen
    • Gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in einem internationalen Umfeld
    • Wohlfühlfaktor: Freu dich auf ein engagiertes Team, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, aktiv gestaltbaren Freiraum & flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Anerkennung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere vielfältige Benefits
    • Nachhaltigkeit: Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellem Einarbeitungsplan und jährlichen Entwicklungsgesprächen

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    Deine Ansprechpartnerin

    Regina Münzer,
    Human Resources Manager

    Tel.: 08165 925 -194

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