Projektleiter (M/W/D) Nachhaltigkeit
Ihre Aufgaben
Sie stellen sicher, dass alle Ebenen der PID-Gruppe ihren Berichtspflichten im Nachhaltigkeitskontext nachkommen können. Damit vergrößern Sie unseren Spielraum bei der Integration von Konzepten und Instrumenten zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte in unserer Unternehmensführung.
- Umsetzung der PID-Nachhaltigkeitsstrategie und Implementierung in die Unternehmensstruktur der dazugehörigen Gesellschaften
- Planung, Koordination und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten zur strategischen Zielerreichung sowie eigenständige Umsetzung einzelner Projekte
- Begleitung der Klimastrategie auf dem Weg zur CO2-Neutralität
- Beratung der Fachabteilungen und deren Gesellschaften zu Nachhaltigkeitsthemen und Bearbeitung von (internen und externen) Nachhaltigkeitsanfragen und -zertifizierungen (z.B. EcoVadis)
- Implementierung von regulatorischen Nachhaltigkeitsanforderungen (z.B. zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Corporate Sustainability Reporting Directive) im Unternehmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen und dem Nachhaltigkeitsteam der L. Possehl
- Kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Anforderungen, Trends und Einflüsse sowie Abteilung entsprechender Nachhaltigkeits-Ansätze
- Mitwirkung bei der internen und externen Nachhaltigkeitsberichtserstattung
- Definition und Überwachung von Nachhaltigkeitsstandards sowie Durchführung interner Audits
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Nachhaltigkeitsfokus
- Idealerweise erste Berührungspunkte und ausgeprägtes Interesse für das Thema Nachhaltigkeit
- Kommunikationsstärke, Integrität und Mediationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Affinität für rechtliche Zusammenhänge
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch
DAS BIETEN WIR
- Gestaltungsmöglichkeiten: Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hirarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Wohlfühlfaktor: Freu dich auf ein engagiertes Team, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, aktiv gestaltbaren Freiraum & flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Anerkennung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere vielfältige Benefits
- Nachhaltigkeit: Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellem Einarbeitungsplan und jährlichen Entwicklungsgesprächen
WERDE TEIL DES TEAMS!
Deine Ansprechpartnerin
Regina Münzer,
Human Resources Manager
Tel.: 08165 925 -194